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Angebot
 

Zusammengefasst heisst das:

- Zusammenbringen Fachkräfte - Gastronomie Betrieb (Zusammenbringen was zusammenpasst, Vermittlung von Fach - und Führungskräften in gastronomischen Betrieben. Jahres - oder Saison Stellen)

- Intuitions Caoching (Klare Positionierung und Strategie für meine Zielgruppe, Erfolgswerkzeuge für den beruflichen Alltag)

- Betriebs Bewertungen (Wie stehe ich gegen aussen mit meinem Betrieb da - wie werde ich von der Öffentlichkeit wahrgenommen)

Zitat von Steve Jobs (Gründer von Apple)


Das sichtbare Problem vieler gastronomischer Klein - und Mittelbetriebe ist, dass sie keine klare Positionierung haben. Was zeichnet den Betrieb aus, was macht ihn einzigartig und unterscheidet ihn von all den anderen Betrieben.  Sie gehen bei all dem breiten Angebot unter.  Das hat nichts mit Pech oder Schicksal zu tun, sondern mit den Gesetzen der freien Martkwirtschaft. Darüber hinaus werden elementare Naturgesetze missachtet, oftmals aus der Unkenntnis heraus mit dem Resultat, verheerende Auswirkungen auf dem Betrieb und den Betriebsinhaber und die Angestellten zu haben.  

Als "Dessert" für die Zusammenarbeit mit mir bekommt das Unternehmen folgende Resultate:

- Klare Ausrichtung des Betriebes an den Kunden, neue Möglichkeiten und Absatzkanäle erschliessen, Chancen und Möglichkeiten sehen für neue Geschäftsfelder.  Mit den richtigen Fragen zu den richtigen Antworten kommen.

- Neutrale Betriebsbewertung; wie wird mein Betrieb von aussen wahrgenommen, wo sind Verbesserungen sofort umsetzbar mit sofortiger sichtbarer Wirkung.  Wo sind versteckte Mängel die ich als Inhaber übersehe und sich negativ auf meinen Geschäftsgang auswirken.

- Zusammenbringen was zusammenpasst und stimmig ist; Beratung und Vermittlung von passenden Kandidaten in den verschiedenen Positionen, auf die Funktion und Fähigkeit des neuen Stelleninhabers zugeschnitten.  Förderung der Ressourcen am Arbeitsplatz. 

- Wo brennt's oder woran liegt es, dass ein Betrieb nicht wunschgemäss läuft?

- Zu wenige Gäste und Kunden, zu hohe Personal und Warenkosten?

- Zu geringe Auslastung, Überkapazität, ist der starke Franken schuld?

- Viele offene Fragen die nach Antworten suchen, Sie wollen es anders haben, wissen allerdings noch nicht genau, wie und wo Sie anfangen sollen! Gute Ideen und Möglichkeiten sind gefragt und gesucht, damit der Betireb wieder wirtschaftlich rentabel betrieben werden kann!  Meine Aufgabe als Intuitions Stratege ist es, Ihnen bei genau diesen Fragen zur Verfügung zu stehen, Ihnen die Fragen zu stellen die Ihnen vorher noch niemand gestellt hat. Denn mit den richtigen Fragen, kommen auch die richtigen Antworten - daraus ergeben sich die richtigen Ideen und neuen Anregungen.  Wann darf ich Sie in Ihrem Betrieb zu Tisch bitten?

Kennen Sie die 72 Stunden Regel?

Nein, sie lautet: Tu es gleich!

Deshalb kommen Sie ins Handeln und kontaktieren mich - am besten sofort und gleich, sonst sind Sie wieder mit anderen Dingen beschäftigt und die Kontaktaufnahme geht unter.

Das wollen Sie doch nicht, oder?


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